Etická linka

Protiprávní či neetické jednání je pro nás nepřijatelné. Ve snaze mu efektivně předcházet a za účelem jeho odhalování jsme vytvořili vnitřní oznamovací systém – etickou linku, postavenou na anonymitě, důvěrnosti a nestrannosti posuzování každého oznámení.
Vnitřní oznamovací systém

Protikorupční program společnosti CSG AEROSPACE je realizován ve spolupráci s českou pobočkou Transparency International a v maximální možné míře realizuje požadavky projektu Defence Companies Anti-Corruption Index založeného Transparency International ve Velké Británii.

Za účelem vytvoření jednotného informačního kanálu pro sdělování podnětů na jednání, které je neetické, korupční, protizákonné, porušující bezpečnost práce nebo ochranu životního prostředí, zřídila společnost CSG AEROSPACE etickou linku ET-LINK, na kterou může kdokoliv podnět na výše uvedené jednání podat ve formě zaslání podnětu na e-mail [email protected].

Společnost CSG Aerospace jednoznačně preferuje, aby podněty nebyly anonymní, protože anonymní podněty představují samy o sobě riziko neetického jednání a zneužití etické linky. Nikomu ale není bráněno, aby podnět podal i anonymně. Příjemcem podnětu je personální ředitel společnosti CSG Aerospace, který v případě, že byl podnět podán e-mailem, potvrdí odesilateli jeho přijetí a ve lhůtě 14 dní ho informuje, jak bylo s podnětem naloženo, případně v jaké fázi řešení je. Po vyřešení podnětu informuje odesílatele o výsledku.

Společnost CSG Aerospace prohlašuje, že důvodných podnětů na etickou linku si váží a jejich podávání podporuje. To samozřejmě neplatí pro podněty lživé či podněty s cílem nespravedlivě osočit jinou osobu či společnost. Takový podnět sám o sobě představuje porušení etického kodexu a protikorupčního programu společnosti CSG Aerospace se všemi důsledky, které z toho vyplývají.

Neetické jednání

Definice a formy neetického chování

Neetické jednání je takové, které porušuje jak etický kodex společnosti, tak i všeobecnou představu o morálně správném jednání. Na vedení ET-LINK se můžete obrátit s jakýmkoli problémem, který ohrožuje Vás, Vaši práci, kolegy, nadřízené či celkový běh společnosti.
  • přímé porušení zákonů České republiky
  • korupční podezření
  • psychická či fyzická šikana ze strany ostatních zaměstnanců
  • bossing, ignorace, tresty
  • sexuální obtěžování
  • tlak na pracovní výkon vyhrožováním
  • porušování osobní bezpečnosti
  • porušování bezpečnosti práce
  • plýtvání a neekologické chovaní
  • rozšiřování pomluv a lživých informací, intriky
  • šíření diskrétních informací
  • pracovně právní záležitosti (mzdová spravedlnost, doba práce, povyšovaní, příplatky, vyslání na služební cesty)
  • jednání úmyslně směřující k poškození dobrého jména skupiny nebo firmy
  • porušování pravidel hospodářské soutěže
  • defraudace, přisvojování nápadů kolegů
  • krádeže firemního či soukromého majetku
  • zneužívání pravomocí
  • zneužívání firemního majetku
  • finanční podvody
  • falšování smluv
  • přijímání úplatků
  • TEST
    Environment